Hair Resort Asia

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人間的成長を求め続け社会の一員として自覚をし共に追求する

という経営理念のもと、Asiaスタッフ全員でAsiaらしさを育てます。
楽しくしっかりと、美容の楽しさと仕事の対するプロ意識を育てることを目標に、世界一のブランドサロンを目指します。

感謝!! お客様/スタッフ/会社/地域社会に感謝。感謝の心を育てていきます。
「美容師が生涯働ける職場、環境づくりへ」

  • 『求職者の方々へ』
    求職者の方々へ私ども、アジアは美容業界の常識を打ち破り、新しい美容業界の地位、イメージを創造します。
    常に業界の枠にとらわれず、美容業の常識は世間の非常識な意識を持ち変化する事を恐れない集団を目指します。
  • 『デザイナーとして』
    デザイナーとして美容師自体が、髪が伸びたから切るでは無くヘアだけでなくメイク、衣装、スタイル、性格などを考慮したデザインを楽しむ発想、クリエイターな要素を入れていきます。
  • 『環境として』
    環境として美容業界の平均所得は284万といわれています、アジアでは早期育成(スタイリス1年~2年)社会生存力、自立した(支持される)美容師を育てます。美容業界の時間が辛い、給料安い、手が荒れるなどの悪いイメージを一新します!
  • 『志事として』
    志事として子どもに夢を、お客様に感動を…
    子どもには美容師のデザイン力、容姿、立ち振舞い、表現力、人間力で憧れられる存在で夢を与えます。
    そしてお客様にはサプライズを常に考え、予測を上回り続けることを肝としお客様が亡くなられる最後の日に、ご家族や親友を思い返すと同じように自分たち美容師もその中に入っていられる集団を目指します。

Asia
のポイント

  • 早期デビューが可能

    1年~2年でスタイルストデビューを目指すカリキュラムがあります。
    *個人差があります。

  • スタッフ同士仲が良い

    20代~30代のスタッフを中心に、楽しく毎日仕事をしています。

  • 充実の教育制度

    営業中の練習時間を確保し、教育に力を入れています。

スタイリストデビューまでの道のり

1ヶ月〜 シャンプー(スパ・カラーシャンプー) 2ヶ月〜 グレイカラー(ファッションカラー・ホイルワーク)3ヶ月〜 アレンジ(ストレートアイロン・カールアイロン)4ヶ月〜 ロングスタイル(ロングカット・ロングブロー・ロングパーマ)12ヶ月〜 ショートスタイル(ショートカット・ショートブロー・ショートパーマ)20ヶ月〜 モデルカット(毛髪理論・素材判断・デザイナー心得)

認定試験に合格すれば

25ヶ月

スタイリストデビュー
早ければ1年でスタイリストも!!

充実の教育制度
(新卒生 OJT、OFF-JT)
営業中の練習時間を確保し、教育に力を入れています。

  • 充実の教育制度
  • 充実の教育制度
  • 充実の教育制度

スタッフの一日

8:15~9:00 平日は朝練も! 9:00~ 朝練後のティータイム!の後は開店準備 10:00~ 10:00 オープン午前中の営業が始まります。12:00~ 順番にお昼休憩17:00~ 後片付け手が空いたらティーブレイク !19:00~ お疲れさまでした!! ご予約が無ければ残業はありません。しっかり自分の時間も取れます!

キャリアプラン

キャリアステップ

先輩からのメッセージ

  • 池田 達也

    池田 達也
    アジアの雰囲気に一目惚れして入社して、もう5年半が経とうとしています!練習環境も良く、やる気のある人はどんどん成長できるお店だと思います!
  • 田中沙知

    田中沙知
    私自信お客様とお話する事が大好きで長年接客業をしていて、アットホームでお客様とスタッフを大切に想うAsiaの理念に共感して入社しました。 日々楽しくスタッフと仕事似励み、大変な時もお客様との会話で元気をもらう、とっても暖かい会社です
  • 中山泰樹

    中山泰樹
    アジアでアシスタントをさせて頂いております。仕事はやることが多いですが、先輩方が丁寧に教えてくださり、とても楽しくお仕事が出来ています。日々成長を感じられる暖かい会社です!

他己紹介

中山さん
池田さんはこんな人♪
仕事に信念を持って取り組んでいて、優しくて頼り甲斐のある兄のような存在です!お歌がとってもお上手です☆
池田 達也
中山さんはこんな人♪
見た目・雰囲気・話し方、全てにおいて優しさに溢れているが、実は熱いハートの持ち主。練習もストイックにこなします!マニアックな知識が豊富な一面も^^
加藤 麻美
笠原さんはこんな人♪
とにかく!甘えんぼ。でも自分でやると決めたらトコトン追い込んで頑張る子。これからのさきちゃんの成長がとっても楽しみ♪
笠原 彩希
加藤さんはこんな人♪
美容師としても1児の母としてもカッコいい方♪それでいて少し天然なところもあり親しみやすいマネージャーです。

みんなとっても仲良しで働きやすい職場です!

年一回の社員旅行
コンテストにも出てます!!

代表メッセージ

代表 川島亨夫

美を通じて全ての人々を豊かに…
全ての人々(お客様・スタッフ・関係者)に美を通じて豊か(心・経済・時間)で素晴らしい人生を送っていただく事をミッションに日々、人間形成や社会貢献を追求しております。

人には皆、価値【ダイヤモンド】があると思います。その価値に気付かせ引き出し磨き、輝かせる事がオーナーの仕事だと思っています。美容は楽しく、やり甲斐のある仕事だと思います。しかし美容師の多くは手荒れや仕事の辛さにより美容を離れてしまいます。 スタイリストになったとしてもお客様からの支持が得られず辞めてしまったり、 結婚、出産によりやりたくても離れていった美容師もいます。

自分達美容師が永く働ける様に…
【美容師が生涯働ける職場、環境づくり!】が株式会社Asiaの目指している所です。

具体的には スタッフとお客様と会社が永く付き合える様にショートタイム社員やパート制度の導入や 管理職やトレーナーポジション確保 、カラー専門店でのカラー専門スタッフ採用、安定して独立しやすい様 独立支援制度を取り入れ創造しています。

そのような環境を創るには仲間が必要です!一緒に生涯働ける、職場環境づくりを目指しましょう!

代表 川島亨夫

サロン情報

  • Asia 本店(南浦和店)

    Asia 本店(南浦和店)

    バリのリゾート地をコンセプトテーマにしたAsia。全てが天然の優しい素材に包まれて、心と身体を癒してください。

  • Asia villa(南浦和店)

    Asia villa(南浦和店)

    街のざわめきから少し離れた隠れ家風ヘアサロンvilla(別邸)。くつろぎと感動を与えられる様努力してまいります。

  • Asia grande(武蔵浦和店)

    Asia grande(武蔵浦和店)

    バリの高級ホテル、最上級の癒しをテーマにしたコンセプトサロンgrande。最上級の癒しをあなたに・・・。

『お客様が日々の生活を忘れ癒される空間』『新しい自分に生まれ変わる時間を大切にしたい』店名の「ヘアリゾートアジア」にはそんな想いが込められています…

アジアの店舗コンセプトは『アジアンリゾート癒やしの楽園…』です。バリのリゾート地の雰囲気の中、木や漆喰の壁などすべてが天然の優しい素材に包まれて 心と体をお客様に癒して頂きたいと思い 日々スタッフがお客様の事を第一に考えています。

アジアの店舗テーマは…『365日ゲストをキレイに…!』をテーマに 1人1人の毛流や骨格をしっかりと把握した上での 再現性の高いドライカットや使う薬剤も オーガニックカラー、ノンジアミンカラー、ヘナ、コスメパーマ… など髪や頭皮の負担を最小限に抑える商材を取り揃えております。

シャンプー剤も髪の修復や頭皮ケアを考え髪や頭皮と同じアミノ酸主成分の アジアオリジナルシャンプー『アロ』を開発致しました。

求める人材
美容師免許保持者
※レセプションは美容師免許不問
経験者優遇、未経験者も可能

  • 美容学校卒業後、実務未経験者OK
  • 一度美容から離れてしまったブランクOK
  • 手荒れで困っているスタッフ!シャンプー他…手袋着用OK
  • 空いている時間のパート採用OK
  • ダブルワーク採用OK
  • 美容学生で受付、掃除などのアルバイト採用でもOK
  • お子様の都合の不規則勤務OK
  • 土、日曜日のみのレセプション(受付業務全般)
  • お店づくりに携わりたい!
  • 自分の可能性を試したい!
  • 美容業界を盛り上げたい!
  • お客様を大切にしたい!
  • 温かみのあるサロンで働きたい!
  • アジアンテイストの雰囲気の美容室で働きたい!
  • 笑顔で挨拶でき元気であることは必須です!

アジアでは一生美容に関わっていける会社、集団を目指しています!新卒からベテラン、パート社員まで幅広い仲間がいます。
現代人の平均寿命は80歳とも言われています。その中で約20歳前後までは学生時代として残りの大半を
仕事(美容)と共に過ごす事になるでしょう…

なので…

仕事(美容)を楽しめる人!
どうせならイヤイヤするよりは 楽しめた方が人生大半が楽しくなります。

そして…

素直で謙虚な人歓迎!
素直で謙虚でなければ、 他人から、先輩、お客様からのアドバイスも入っていきませんし 成長が遅れます。

そして、

勉強好きで行動できる人!
美容の世界も常にトレンドや技術と日々進歩しております。常に自己研鑚で自分磨きが出来る人が お客様からも指示を得ます。
感謝できる人!
人は1人では生きていけません。多くの方々の援助を受けて生きています、それは当たり前ではありません。常に感謝の気持ちが大切です。

アジアに入って出来る自分に出会って 共に美容業界を盛り上げていきましょう!
スタッフが 永く活躍、美容の喜び、やり甲斐を見出すことが 会社の使命だと思っています。

募集要項

想い アジアすべてのスタッフが活躍出来る場を創り出しと思っています。

働き方が自由に選べる
『時間の豊かさ』

美容本来の楽しさを気づく
『心の豊かさ』

頑張って結果が出た際に明確に評価される
『経済的豊かさ』を目指し

すべてのスタッフが活躍出来る場を
創り出しと思っています。

共に楽しみましょう! 
    ようこそアジアへ…
職種 美容業(ヘア・メイク・パーマ・カラー・セット・ヘッドスパ・エクステ・ネイルなど)
雇用形態 パート・アルバイト・カラー専門スタッフ・レセプション・業務委託(面貸し)・ネイリスト・アイリスト・保育士等
面接致します。(詳細は面接時に)
勤務地・交通アクセス Asia本店
埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-1 1F
JR京浜東北線 南浦和駅徒歩3分

Villa店
埼玉県さいたま市南区南浦和2-29-16
JR京浜東北線 南浦和駅徒歩4分

Grande店
埼玉県さいたま市南区白幡3-10-11-201
JR埼京線 武蔵浦和駅徒歩4分

ヘアカラーレスキューつや髪 武蔵浦和店(カラー専門店)
JR埼京線 武蔵浦和駅徒歩14分

ヘアカラーレスキューつや髪 中浦和店(カラー専門店)
JR埼京線 中浦和駅徒歩8分
各種手当 貢献度手当・再来率トップ賞・目標達成月は食事手当・結婚記念月手当
応募資格 美容師免許取得者・免許取得予定新卒生
給与 【正社員】
○スタイリスト(経験3年以上)
○jrスタイリストorスタイリスト(経験3年未満)
◯アシスタント(経験1年以上)
◯アシスタント(経験1年未満)
【業務委託】
◯ベテランスタイリスト(経験5年以上)
【パート/アルバイト】
◯スタイリスト(経験3年以上)

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
【正社員】月給 26.0万円~50.0万円
スタイリスト(経験3年以上)

※スタイリスト給与は《前職給与》を考慮します。
・保障給26万円〜28万円 ※6ヶ月(店舗により異なる 条件あり)

・基本給23万円~+成果給
例)100万売上の
再来率70% 基本給23万+5万         
再来率80% 基本給23万+8万         
再来率90% 基本給23万+10万

☆公休~月/5日休み~10日休みが選択できます。


【正社員】月給 23.0万円~30.0万円
Jrスタイリスト または スタイリスト(経験3年未満) 

※スタイリスト給与は《前職給与》を考慮します。
・保障給23万円※6ヶ月(店舗により異なる 条件あり)
・基本給20万円~+成果給

☆公休~月/5日休み~10日休みが選択できます。
☆引越手当~8万円まで支給。


【正社員】月給 20.0万円~22.0万円
月給200,000円~ 220,000円
アシスタント (経験2年以上)
より早くスタイリストになれるように、
技術・接客などフォローしていきます!

☆休み
月/
6休み 200,000円
7休み 190,000円
8休み 180,000円
9休み 170,000円

☆引越手当~8万円まで支給。
☆店販手当あり


【正社員】月給 19.0万円~20.0万円
アシスタント (新卒 または 経験2年未満)
充実した教育システムで技術が学べます!

☆休み
月/
6休み 190,000円
7休み 180,000円
8休み 170,000円
9休み 160,000円

☆引越手当~8万円まで支給。
☆店販手当あり


【業務委託】完全歩合 20.0万円~70.0万円
ベテランスタイリスト(経験5年以上)
フリー40% 指名50%

【アルバイト・パート】
時給900円〜 1,500円
能力により時給もUP!♪
基本給+成果給『スタイリスト』

土曜日 日曜日のどちらかを出勤していただける方! 大歓迎!

スタイリスト
時給
平日 1,000円
土日祝 1,100円

または
時給
平日 900円
土日祝 1,000円

指名売上10%


【アシスタント】
平日 900円
土日 1,100円

【正社員】月給 17.0万円以上
【レセプション】


入客チャンスは多いので、半年後、1年後の給与アップ可能!

面接致します。詳細は面接時に。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・引越し支度金制度
・奨学金支援制度
・賞与年2回
・昇給年2回
・社員割引有り
・交通費支給(17,000円まで)
・社内カリキュラム有り
・成果給
・保証給与制度あり(6ヶ月)
・社員旅行あり
・海外研修あり
・産休制度あり
・結婚記念月手当あり
・カットウィッグ社割あり
・LINE Payポイント手当あり
・カラー手袋支給制度
・web技術動画制度
・各種手当あり(達成手当・店販手当・役職手当・技術手当)
・夏季休暇(5日)
・冬季休暇(4日)
勤務時間・曜日 美容室 9:30~19:00 【スタッフよって異なります】 夜の時間を大切に朝練制度
火曜定休日※店舗により異なります

カラー専門店 9:00~18:00【休憩30分】週2勤務・3時間でもOK!
日曜定休日※店舗により異なります
休日 月7日(火曜日、他2~3日 夏期休暇5日連休、冬期休暇4日連休)
※Grande店のみ火曜日営業(シフト制月7日)
※公休日選択【月6〜10日】
社会保障制度(詳細) 安心して働ける環境があるから、夢が実現できる。Asiaでは、6つの社会保険制度に加入し、
夢を追いかけるスタッフを応援しています。
* 雇用保険

* 労災保険

* 引越支度金制度

* 厚生年金

* 健康保険

* 産休育児支援制度



【健康保険】
業務外の病気や怪我の際に、総額の3割の負担で治療を受けることができ、傷病手当金が支給されます。また、被保険者や被扶養者が出産したときには、1児ごとに42万円が支給されます。
■例えば・・・病気になり、定期的に通院しなければならない場合、総額の治療費の3割負担で治療を受けることができます。
市区町村の国民健康保険に比べて給付が厚くなっています。例えば、病気や出産等で仕事を休んでも給与の約3分の2が補償されます。

【厚生年金】
現在の法律では65歳になると、老後の所得保証として厚生年金を受給できます。
国民年金だけの場合の基礎年金に厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。
また、定年退職後だけではなく、65歳になる前に障害を持った場合にも生活費の補助を受けることができます。
加入者が死亡した場合は、遺族に遺族厚生年金が支払われます。
■例えば・・・夫が40年間就労し(妻は専業主婦)、就労時の平均手取り月収が47.2万円だった場合、年金給付額は23.7万円になります。(※2025年度からの受給者例)


【雇用保険】
失業した際、一定の期間に一定の失業給付金を受けることができます。
支給日数は、退職日までの勤続年数と、退職の理由により異なります。
■例えば・・・自己都合で退職し、被保険者期間が1年以上5年未満の場合、受給日数は90日になります。さらに就職した際に、支給残日数が多いなどの要件を満たす場合は、就業促進手当てが支給されます。
在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。


【労災保険】
通勤途中や業務上での病気や負傷・障害や死亡に対して、労働者やその遺族に、治療費や休業補償、年金などが給付されます。
■例えば・・・通勤途中に駅の階段から落ちて脚に怪我を負った場合、休業4日目から、休業1日につき日給の60%相当額の保険と治療費が支給されます。

アルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、補償されます。





【育児・出産休暇制度】
頑張るスタッフを応援する制度
働きやすい環境を作り出す取り組みとして、産休育児休暇制度を導入しております。 仕事と育児の両立を図り、復職後は、その人の生活環境に合わせた勤務形態を相談し合い、正社員としてもパートとしても生涯美容師として働ける環境づくりを目指しております。


【引越】
仕度金制度
安心して働ける環境づくりの一環として、サロン近隣への一人暮らしを支援する為、当社では引越支度金制度を導入しております。地方から都内近郊への引越や現在寮にお住まいの方に対し、入社前に生活環境を整えていただく為の制度です。(貸付金額上限20万円)入社後は月に1万円ずつ無理のない返済計画を立て、サロンワークに集中することができます。
 【店舗から自転車で通える範囲とします】

寮【ワンルーム/シェアハウス】
Asiaではお住まいの場所も用意して貰いたい!という方の為に会社で用意する寮もご用意しております。
家具有り、無しシェアハウスなどご相談頂ければよろしいかと思われます。
 【店舗から自転車で通える範囲とします】

    会社から住宅手当も支給されます。


【社員旅行】
Asiaではスタッフ同士のチームワークを大事に考え、年に1度社員旅行を実施しております。
旅行としてもリフレッシュと社会勉強の一部と捉え感性を磨きやすい企画を考えております。

【新人社員トレーニング制度】
Asiaでは新入社員は約3ヶ月期間内に営業中にトレーニングルームで3時間ほどトレーニングをすることができます。専属のトレーナー(先輩)がついてカリキュラムに沿って進めていきます。(首都圏エリアの最新美容技術も学べる動画配信サービスとも提携しており、いつでもどこでも常に他社の技術も学べます)
そのことによりスタイリストデビュー期間が短縮されます、時間を大切に練習していきましょう!


【選べる休日体系】
【プライベート重視型・バリバリ型】                 
月6〜10日公休の休日制を選択できます。休みを充実させたい方、しっかり稼ぎたい方でたくさんのお客さまを入客したい方は隔週休を選択することが多いですが、入社後の変更も可能。
プライベートを大切にしたい方も、技術を早く習得したい方も、充実の休日制度になっています。
  
選べる将来(詳細) 【本社勤務】
オフィスワークで専門分野を極める。例えば、体調不良などで現場に立てない状況になった時に、
美容師経験を活かして本部に入り裏方としてスタッフをサポートすることも可能です。

【マネージャー】
現場や現場に近いポジションで、店舗・スタッフ・売上を管理します。時には自分でリーフレットを配り、新規顧客を獲得することもあります。様々な店舗の課題や問題を抽出して、スグに改善策を打ち出し、実行する精鋭部隊です。
【店長】
店舗の管理者としてスタッフや売上を管理します。それと共に、技術者としてのスキル向上と、店舗売上やスタッフ管理などの店舗マネジメントを学びます。独立を考えている方は、外部会議に出席し、Asiaの経営を学ぶことができます。

【クリエイティブディレクター】
旬のスタイルや最新技術をより洗練されたデザインに高め、トレンドを発信(ブランディング戦略)
や教育している。コンテストやヘアショー、撮影会に参加するAsiaのトップクリエイターです。

【トレーナー】
講師として技術を伝承しています。講習の内容は美容師としての考え方や接遇から、カットやスタイリングなど技術、ヘアメイクや着付けなど様々な分野があります。

【エリアマネージャー】
エリアのレセプション業務及び人材マネジメントを統括するポジションです。日々のレセプション業務以外に、各店舗をまわり、レセプション業務やスタッフに問題がないか把握し改善していきます。

【暖簾分けオーナー】
FC(フランチャイズ)オーナーとして独立を果たします。役職は店長以上として売上げをアップさせ、独立の準備を進めます。物件やスタッフなどはAsiaが準備。実力次第では複数店舗を持つオーナーになれます。

【面貸し個人事業主】
お店、お客様と環境はそのままに雇用の仕組みだけ変えるシステムです、実力がついて自信があったら給料などの面が大幅に変わります。

【VC】 ボランタリーチェーン
店名やシステムは違いはあるが、
コンサルタント、仕入、月一勉強会は合同でいたします。時代の流れが激しい世の中でお互いに助け合える所は助け合うシステムです。

スタッフの母校

東京総合理容美容専門学校 ・埼玉県理容美容専門学校 ・山野美容専門学校 ・国際文化理容美容専門学校 ・日本美容専門学校 ・国際ビューティモード専門学校 ・東京ヘアビューティー専門学校 ・東京ヘアメイク専門学校 ・静岡県西部理容美容専門学校 ・窪田理容美容専門学校 ・福岡美容専門学校 ・北海道理容美容専門学校・東萌ビューティーカレッジ

お問い合わせ
サロン見学のみでも受付ております。お問い合わせは下記フォーム、
またはお電話から、お気軽にお問い合わせください。

Tel.048-887-4121

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